O futebol é uma paixão nacional no Brasil e, infelizmente, também é conhecido por ser um ambiente de muita pressão e instabilidade para os técnicos e gestores. Trocas constantes de treinadores são uma realidade comum nos clubes brasileiros, mas será que essa é a melhor abordagem para alcançar o sucesso no futebol? Alex Bourgeois, CEO da SAF da Portuguesa, recentemente publicou uma reflexão sobre gestão e mentalidade no futebol nacional, criticando essa prática e incentivando uma mudança de mentalidade no esporte.
Bourgeois é uma figura conhecida no mundo do futebol, tendo atuado em diversos clubes brasileiros e internacionais, como treinador e gestor. Em sua publicação, ele começa destacando a importância de ter uma visão de longo prazo no futebol e como a troca constante de técnicos pode prejudicar o desenvolvimento de um clube. Ele ressalta que essa prática é uma das principais razões pelas quais o futebol brasileiro não consegue alcançar um nível de excelência e competir em igualdade com os grandes times europeus.
O CEO da SAF da Portuguesa também aponta que essa mentalidade de “resultados imediatos” é um reflexo da cultura brasileira, onde a pressão por resultados é imensa e a paciência é uma virtude pouco valorizada. Ele enfatiza que, para alcançar um sucesso duradouro, é necessário ter uma estratégia bem definida e trabalhar de forma consistente em sua execução, mesmo que isso signifique enfrentar algumas derrotas ao longo do caminho.
Bourgeois também aborda a importância de dar tempo e confiança aos técnicos. Ele argumenta que, para que um treinador possa desenvolver seu trabalho e implementar sua filosofia de jogo, é necessário um período de adaptação e estabilidade no cargo. No entanto, no futebol brasileiro, o tempo médio de permanência de um técnico em um clube é de apenas alguns meses, o que torna quase impossível para eles alcançarem resultados significativos.
Além disso, Bourgeois destaca que a troca constante de técnicos também tem um impacto negativo nos jogadores. Eles precisam se adaptar a novos métodos de treinamento e filosofias de jogo a cada mudança de treinador, o que pode prejudicar seu desempenho e seu desenvolvimento a longo prazo. Ele acredita que essa instabilidade pode ser uma das razões pelas quais o futebol brasileiro não consegue produzir jogadores de alto nível com a mesma frequência que outros países.
O CEO da SAF da Portuguesa também compartilha sua experiência pessoal, tendo trabalhado em clubes onde a troca constante de técnicos era uma prática comum. Ele afirma que, apesar de ter alcançado alguns resultados positivos a curto prazo, nunca conseguiu construir uma base sólida e duradoura para o sucesso do clube. Ele acredita que, se tivesse tido mais tempo e confiança em seu trabalho, poderia ter alcançado resultados ainda melhores.
Por fim, Bourgeois faz um apelo aos gestores e dirigentes de clubes brasileiros para que repensem sua abordagem e adotem uma mentalidade de longo prazo. Ele incentiva a valorização dos técnicos e a criação de um ambiente de trabalho estável e propício ao desenvolvimento dos jogadores. Ele acredita que, se houver uma mudança nessa mentalidade, o futebol brasileiro poderá alcançar um nível de excelência e competir com os melhores do mundo.
Em conclusão, a reflexão de Alex Bourgeois sobre gestão e mentalidade no futebol nacional é um chamado à ação para uma mudança de cultura no esporte. É necessário abandonar a mentalidade
